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沃尔玛同性别福利:遵循DOMA裁决,零售巨头向同性恋合作伙伴提供健康保险

2019-07-30

沃尔玛同性别福利:遵循DOMA裁决,零售巨头向同性恋合作伙伴提供健康保险

沃尔玛(纽约证券交易所股票代码:WMT)是该国最大的零售商,将于2014年开始为同性伴侣提供健康福利。

根据最高法院于6月份取消“婚姻保护法”关键部分的裁决,阿肯色州本顿维尔公司表示,正在寻求为其经营的数百个城市制定统一的健康计划。 该消息首先在周二发布的同性恋新闻网站Towleroad上的内部备忘录中 。 该备忘录还引用了沃尔玛保持竞争力并保留“优秀人才”的愿望。

在接受电话采访时,沃尔玛发言人Randy Hargrove表示,DOMA裁决(基本上将婚姻置于经常相互冲突的国家法律的拼凑之中)使得沃尔玛显然需要提出一个单一的定义适用于所有50个州和波多黎各的员工。

“我们认为确保一致性很重要,”他说。

沃尔玛的大多数竞争对手,包括Target公司(纽约证券交易所代码:TGT)和Costco Wholesale Corporation(纳斯达克股票代码:COST),已经为同性伴侣提供健康福利。 据Hargrove称,这种市场趋势也影响了沃尔玛的决定,他表示公司希望在招聘和留住人才方面保持竞争力。

然而,没有沃尔玛的推理,任何提及在过去二十年中为LGBT社区带来前所未有的支持的快速文化转变。

根据该备忘录,沃尔玛的全部福利将提供给同性或异性配偶或未婚伴侣,无论是同性还是异性。 福利包括医疗,牙科,视力,人寿保险,打折卡,家庭假,重大疾病和意外保险。

沃尔玛拥有130万名全职和兼职员工,其中一半以上的人签署了医疗保健计划。


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责任编辑:鲜怒